Der symbolische Obstkorb ist nett gemeint, aber hilft er Ihnen als Unternehmer oder Personalverantwortliche Ihre Mitarbeitende zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln?
Jein!
Ja, wenn der Obstkorb auf einem fundierten HR-Konzept basiert, das Stress am Arbeitsplatz reduziert, Führungskräfte in Empathie geschult werden und Sie in den letzten Jahren erfolgreich an Ihrer Unternehmenskultur gearbeitet haben.
Nein, wenn der Obstkorb und andere Einzelmaßnahmen nicht zum gewünschten Erfolg führen und zusätzlich Ihre Budgets belasten. Dann braucht es HR-X als Mittel gegen virulente Bedrohungen wie beispielsweise innere Kündigung (siehe Harbinger 2023) und Fluktuation.
Darum sind HR-Maßnahmen so wichtig.
Zielgerichtete Personalmaßnahmen sind unverzichtbar, um in der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt als Unternehmen erfolgreich zu sein. Es geht darum, die richtigen Talente zu gewinnen, zu entwickeln und langfristig zu binden. Erfolgreiche HR-Arbeit formt die Unternehmenskultur, treibt Innovationen voran und stärkt Ihre Wettbewerbsfähigkeit. Genau hier kommt W52 HR-X ins Spiel: Wir bringen Ihr Unternehmen mit einer individuell auf Sie abgestimmten Begleitung in allen essenziellen Bereichen der Personalarbeit nach vorn – innovativ, zielgerichtet und immer am Puls der Zeit.
Was Sie von uns erwarten können.
Mit unserer einzigartigen Kombination aus ganzheitlicher HR- und Marketingkommunikations-Kompetenz schaffen wir individuelle HR-Strategien, die perfekt auf Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden zugeschnitten sind.
Wir sind mehr als Berater – wir sind Ihr strategischer Partner und bieten gezielte, praxiserprobte Unterstützung in den zentralen Bereichen der Employee Journey und Personalarbeit mit Employer Branding und Arbeitgebermarkenbildung, Recruiting, Personalqualifizierung sowie Team- und Organisationsentwicklung.
Beginnen Sie Ihre HR-Reise mit W52 HR-X und bringen Sie Ihr Personalwesen auf ein neues Niveau – verwandeln Sie Ihr Unternehmen in einen Ort, der begeistert, entwickelt und stärkt.
Starten SIE JETZT IHR PROJEKT MIT
W52 HR-X
WAS WIR IHNEN MIT HR-X BIETEN.
Mit W52 HR-X begeben Sie sich auf eine ganzheitliche Reise durch die Kernbereiche der HR-Arbeit und der gesamten Experience Ihrer Mitarbeitenden – von der Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke über innovative Personalgewinnung bis hin zur Qualifizierung Ihrer Mitarbeitenden und Weiterentwicklung Ihrer Organisationskultur. Das Besondere dabei: Sie können Ihre Reise mit uns an jedem Punkt starten. Neben einer ganzheitlichen Beratung entlang der gesamten Employee Journey, unterstützen wir auch gezielt in den einzelnen Themenschwerpunkten. Wir passen uns flexibel an Ihre Bedürfnisse an und begleiten Sie auf Ihrem individuellen Weg.
ARBEITGEBERMARKE
Werden Sie zu einem attraktiven Arbeitgeber für Top-Talente.
Bauen Sie Ihr Unternehmen als eine Marke auf, die begeistert. Denn ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, ist im Wettbewerb um die besten Köpfe entscheidend. Mit einer strategischen Arbeitgebermarkenbildung formen wir das Image Ihres Unternehmens zu einer echten Talentschmiede – attraktiv, authentisch und ansprechend. Mit uns entwickeln Sie eine starke Arbeitgebermarke, die Ihre Werte lebt und kommuniziert und das Besondere an Ihrem Unternehmen hervorhebt. Denn Ihr Alleinstellungsmerkmal (USP) beschränkt sich nicht nur auf Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistung – es zeigt sich im gesamten Unternehmen.
PERSONALGEWINNUNG
Finden Sie die Besten der Besten.
Exzellente Personalgewinnung ist eine Kunst, die weit über das bloße Schreiben von Stellenausschreibungen hinausgeht. Mit unserem inhaltlichen Know-How zu State of the Art Maßnahmen und Mittel im Recruiting – von Printmedien bis hin zu Social Media – ebnen wir Ihnen auch mit unserer fundierten Kommunikationskompetenz den passenden Weg, um genau die richtigen Kandidaten für Ihr Unternehmen zu identifizieren und anzusprechen. Lassen Sie uns zusammen neue Impulse in Ihre Personalbeschaffung bringen, damit Sie die Top-Talente erreichen, die zu Ihnen passen.
PERSONALENTWICKLUNG
Fördern Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeitenden.
In unserer sich schnell verändernden Arbeitswelt ist lebenslanges Lernen keine Option, sondern eine Notwendigkeit, um mit den neuesten Trends und Anforderungen Schritt zu halten. Und genau hier setzt die Personalentwicklung an: von Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeitenden bis hin zu zeitgemäßen Formaten und Methoden im Bereich Qualifizierung und Trainings. Unsere Personalentwicklungsbegleitung ist individuell auf die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten, um die Weiterentwicklung und die Kompetenzen Ihres Teams zu fördern.
TEAM- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG
Stärken Sie Ihre Unternehmenskultur.
Ein starkes Team ist mehr als die Summe seiner Teile. Wir unterstützen Sie nicht nur in der Team- und Kulturentwicklung, sondern auch bei der Optimierung Ihrer Organisation, um eine inspirierende Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Menschen verantwortlich und engagiert zusammenarbeiten und gemeinsame Ziele erreichen. Denn Organisations- und Kulturentwicklung Hand in Hand anzugehen, ist das A und O für Veränderungsprojekte.
WIE SIEHT DIE ZUSAMMENARBEIT MIT UNS AUS?
PERSÖNLICHER AUSTAUSCH UND ERSTE ANALYSE
Ihr individuelles Anliegen steht bei uns im Mittelpunkt: Wir starten mit einem persönlichen Analyse-Gespräch, um Ihre Bedürfnisse und die spezifischen Herausforderungen im Personalbereich Ihres Unternehmens zu verstehen und das gemeinsame Vorgehen festzulegen.
BERATUNGSANGEBOT
Auf Basis der Erstanalyse erstellen wir ein Beratungsangebot, das die Kernpunkte Ihrer HR-Anforderungen definiert und die Konditionen und Leistungsumfänge festhält.
KICK-OFF WORKSHOP ALS AUFTAKT
Mit einem Kick-off Workshop beginnen wir die Zusammenarbeit, um mit allen Beteiligten im Detail den Bedarf und die Ziele zu definieren und eine detaillierte Analyse durchzuführen. Wir ermitteln den Status Quo und legen den Grundstein für die kommenden Schritte fest.
KONZEPTENTWICKLUNG
In Abstimmung mit Ihnen entwickeln wir ein detailliertes Konzept, das Ihre spezifischen Ziele und Bedürfnisse in den jeweiligen Handlungsfeldern berücksichtigt und effektiv adressiert.
PROJEKTUMSETZUNG
Die Umsetzungsphase wird von uns aktiv begleitet. Wir unterstützen bei der Realisierung des Konzepts und der Einführung der geplanten Maßnahmen.
ERFOLGSBEWERTUNG
Nach der Umsetzung führen wir gemeinsam eine Erfolgsbewertung durch, um die Wirksamkeit der Maßnahmen zu überprüfen und nachzuhalten.
NACHHALTIGE BETREUUNG
Auch über die Projektumsetzung hinaus bieten wir eine Beratung und Begleitung an, um die langfristige Wirksamkeit der HR-Maßnahmen zu sichern und kontinuierliche Verbesserungen zu ermöglichen.
Für bestimmte Aspekte unseres Beratungsprozesses können auch Förderprogramme eingesetzt werden, um Ihnen eine umfassende Unterstützung zu bieten.
WAS W52 HR-X BESONDERS MACHT UND WARUM SIE UNS ALS IHREN PARTNER FÜR HR-THEMEN WÄHLEN SOLLTEN.
Profitieren Sie von der perfekten Kombination aus umfassendem und ganzheitlichem HR-Fachwissen und über 40-jähriger Erfahrung im Bereich der Marketing- und Unternehmenskommunikation. Denn ohne die passende Kommunikation an die Zielgruppen nützen die besten HR-Maßnahmen nichts. Wir erarbeiten mit Ihnen nicht nur individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmte HR-Strategien und Maßnahmen, sondern bieten auch eine umfassende und langfristige Begleitung – von der Beratung bis hin zur Umsetzung. Darüber hinaus unterstützen wir auch beim Beantragen von Fördermöglichkeiten. Mit uns als Ihrem HR-Verbündeten können Sie sich auf eine zielgerichtete, kreative und erfahrene Unterstützung verlassen, die Ihr HR-Management stärkt und voranbringt.
Sind Sie bereit, zu einem Ort zu werden, der begeistert, entwickelt und stärkt?
Kontaktieren Sie W52 HR-X für ganzheitliche HR-Kompetenz, die bewegt!
ERFAHREN SIE, WIE SPEZIFISCHE FÖRDERPROGRAMME IHRE HR-STRATEGIE VORANBRINGEN KÖNNEN.
Wir sind ein akkreditiertes Beratungsunternehmen in verschiedenen Förderprogrammen. Für HR-Themen steht Ihnen als KMU in Baden-Württemberg aktuell das Bafa-Förderprogramm zur Verfügung, um Ihre Anliegen im Personalbereich mit einer „Finanzspritze" voranzubringen.
Unser Team steht Ihnen bei jedem Schritt des Antragsprozesses zur Seite – von der ersten Beratung bis zur erfolgreichen Antragstellung.
BAFA-FÖRDERUNG
Die BAFA-Förderung ist ein spezielles Programm für KMUs, das Beratungen in verschiedenen Unternehmensbereichen, insbesondere auch in personellen Fragen der Unternehmensführung, finanziell unterstützt. Voraussetzung für die Förderung ist, dass Ihr Unternehmen in der gewerblichen Wirtschaft oder den freien Berufen in Deutschland aktiv ist, weniger als 250 Mitarbeiter beschäftigt und einen Jahresumsatz von unter 50 Millionen Euro oder eine Jahresbilanzsumme von weniger als 43 Millionen Euro hat.
Das Programm bietet die Möglichkeit, bis zum 31. Dezember 2026 bis zu fünf Beratungen zu beantragen (2 Anträge pro Jahr für unterschiedliche Themen sind möglich). Die Förderung deckt 50% der Beratungskosten bis zu einer Gesamtsumme von 3.500 Euro ab, sodass Sie nur einen Eigenanteil in Höhe von 1.750 Euro tragen. Die BAFA-Förderung bietet Ihnen somit einen kostengünstigen Einstieg in Ihre Beratungsanliegen.
Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und nehmen Sie Ihre HR-Themen mit der BAFA-Finanzspritze in Angriff. Wenn Sie mit uns zusammenarbeiten, profitieren Sie nicht nur von einer kompetenten Unterstützung im gesamten Förderprozess, sondern sparen auch zusätzlich unsere Pauschale von 500 Euro für die Unterstützung bei der Antragstellung. Leistungen im Wert von 4.000 Euro gibt es daher mit uns für nur 1.750 Euro.
IHRE ANSPRECHPARTNER
Haben Sie weitere Fragen zu unserem Portfolio oder möchten erfahren, wie wir bereits spezifische Herausforderungen im HR-Bereich gemeistert und erfolgreiche Strategien für unsere Kunden entwickelt haben? Wir sind gerne für Sie da und freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen.
SONJA MAYER / Leitung HR-X
0177 6891873 / sonja.mayer@w52.com
„Mit fundierter HR-Erfahrung aus meiner Zeit bei Stihl und Dürr, gepaart mit meiner Zertifizierung im Bereich systemische Beratung und agiles Lerncoaching, bringe ich inhaltliche Kompetenz und Leidenschaft in Ihre HR-Projekte.“
JOHANNES KIZLER / Creative Director / Film / Foto / Konzeption
0711 585688-0 / kizler@w52.com
„Ich setze Ihr Unternehmen durch digitalen Content in Szene: Durch maßgeschneiderte Fotografie und Bewegtbilder fange ich die Essenz Ihres Unternehmens ein und gebe Ihrem Recruiting und Employer Branding ein unverwechselbares Gesicht.“
CHRISTIAN GRUPP / Geschäftsführer
0711 585688-15 / grupp@w52.com
„Als Geschäftsführer von W52 mit breiter Erfahrung in vielfältigen Projekten bin ich Ihr Ansprechpartner für innovative und effektive HR-Kommunikation sowie Prozess- und Organisationsentwicklung.“
MICHAEL MAYER / Founder
0711 585688-20 / mayer@w52.com
„Mit über 40 Jahren Erfahrung, von KMUs bis zu DAX, bringe ich als Gründer von W52 umfangreiche Expertise in jedes Projekt. Ich unterstütze Sie mit meinem Wissen und meiner Erfahrung, um Ihre Visionen Wirklichkeit werden zu lassen.“
Kontakt
W52 HR-X
WAIBLINGER STRASSE 52
70734 FELLBACH
Tel. 0711 585688-0
E-Mail: kontakt@w52.com
Sie brauchen mehr Informationen, möchten ein Projekt diskutieren oder einfach nur mit einem von uns sprechen?